行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令
管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各營業部的管理與協調

主要職責：

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

3、負責將公司內部管理制度化、規范化；

4、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系；

5、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務；

6、通過管理提高公司銷售額、利潤率、工作效率等

任職條件：
1、擁有建筑（工業地坪）等相關行業5年以上管理經驗，熟悉建筑行業的現狀及市場發展趨勢

2、優秀的團隊領導管理能力，良好的溝通、協調能力及組織能力，較高的職業素質和修養，出色的談判技巧和說服力

3、敏銳的市場觀察力和判斷力，有創造性和自主性

待遇從優，具體詳談，高級顧問也可。