具體要求:
☆公司福利:
1、公司為員工提供社保(生育/養老/失業/工傷)、醫保等福利;
2、公司為員工提供各類帶薪假期:法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假工傷假、年休假、三八節假、青年節假等等;
3、每年不定期的組織豐富多彩的集體活動,例如:體育活動、電影觀看、登山活動,劃龍舟等;
4、每年組織員工集體旅游;
5、其他福利:兒童節禮品、中秋節禮品、生日禮金和禮品、過節費等;
6、公司每年定期組織員工體檢;
7、公司每季度/年度評選季度優秀員工并給予表彰獎勵;
8、驚人大福利:長達19天的春節假期,讓你和家人玩個膩!!!
☆培訓政策:
1、新員工崗前培訓;
2、產品及業務知識培訓;
3、企業內外部個人成長晉升培訓;
4、外聘專家的專業技能提升培訓;
5、公司注重員工成長,倡導員工職業化發展,為員工提供良好的培訓及晉升機會。職位描述:
1、負責會議和一些活動的組織安排;
2、負責行政物品的采購申請、領用及報銷;
3、負責來賓接待,公司獎券的兌換工作;
4、負責日常行政工作事宜;
5、完成上級領導交辦的其它臨時事務
任職要求:
1、身高1.50M以上,品貌端正,高中、職高以上學歷。
2、文秘或行政管理專業,1年以上相關崗位工作經驗優先;
3、工作認真、細致,樂觀積極,能夠承受工作壓力;
4、有服務意識,能夠同其它部門及同事良好協作與配合;
5、有較強的學習能力、溝通能力和協調能力。
6、具有較強的書面表達和口頭表達能力;
7、熟悉掌握OFFICE常用工具,如:WORD/EXCEL/PPT等;
8、五天工作制,享受正常法定節假日休息。
崗位職責: