工作職責(zé)：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；
3、管理維護(hù)現(xiàn)有渠道及開發(fā)新渠道；
4、負(fù)責(zé)價(jià)格、市場(chǎng)秩序維護(hù)及竟品調(diào)研；
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)日常管理及隊(duì)伍建設(shè)。

任職要求：
1、28-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上建材或快銷行業(yè)渠道/分銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有較深刻的認(rèn)知；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思考能力，思維敏捷而清晰，善于從復(fù)雜的問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)
4、具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，良好的溝通合作技巧及豐富的客情建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
5、為人正直，個(gè)性開朗，工作主動(dòng)積極，有一定的抗壓能力；

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