主要職責(zé)：  
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立與完善；
2、制定培訓(xùn)制度、設(shè)計(jì)培訓(xùn)流程、開發(fā)課件、授課；
3、組建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，考核、管理內(nèi)部講師隊(duì)伍；
4、制定并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果； 
5、推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

任職條件：  
1、本科以上學(xué)歷，人資管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)全盤操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃、建立、實(shí)施培訓(xùn)體系；
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌全局；
4、性格開朗、自信、熱情、細(xì)心、有責(zé)任感、親和力強(qiáng)；
5.  熟悉防水工程流程及實(shí)際運(yùn)作者優(yōu)先；