具體要求：
1、參與制定公司發(fā)展策略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大的技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的施行情況。
5、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品。
6、制定技術(shù)員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
7、責(zé)部門(mén)日常管理工作機(jī)部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估
8、負(fù)責(zé)起草和修訂相關(guān)的各項(xiàng)工作程序及產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)文件，監(jiān)控規(guī)范執(zhí)行狀況和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的狀況。
崗位職責(zé)：
