具體要求:
1.負(fù)責(zé)部門操作規(guī)程、外來文件、表單等資料;
2.負(fù)責(zé)部門所有紙質(zhì)文件和電子文件的管理;
3.協(xié)助公司各部門車間進(jìn)行ERP推行的溝通和培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)制作部門所有會議記錄,培訓(xùn)記錄,系統(tǒng)教材.
5.工作需要時可出差到其他分廠.
1.專業(yè)和學(xué)歷:不限
2.工作經(jīng)驗:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.知識和技能:
①熟悉公司產(chǎn)品工藝流程與要求;
②文字描述及語言表達(dá)能力優(yōu)秀;
③有較強(qiáng)的管理與溝通協(xié)調(diào)能力;
④熟練操作Exce1、WordsPPT、PhotoShop等辦公軟夕手。
4.素質(zhì):
①勤奮、好學(xué);
②較強(qiáng)的執(zhí)行力;
③邏輯思考能力優(yōu)秀,思維敏捷;
④態(tài)度端正,責(zé)任心、原則性強(qiáng);
⑤具有團(tuán)隊合作精神,團(tuán)結(jié)同事。
崗位職責(zé):