具體要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)行業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有很好的職業(yè)道德，能承擔(dān)較大的工作壓力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，自信、堅韌、樂于不斷挑戰(zhàn)自我；
5、有消防行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、申請人需接受公司的職業(yè)背景調(diào)查；
7、一經(jīng)錄用，公司會提供集中實(shí)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)考核后上崗。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制訂公司發(fā)展計劃；
2、根據(jù)公司的年度發(fā)展計劃確定部門工作目標(biāo)，并進(jìn)行任務(wù)分解，確保部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、制訂并執(zhí)行部門月度工作計劃，對月度業(yè)績目標(biāo)和人力資源發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、指導(dǎo)并安排本部門員工的日常工作，組織部門工作例會，及時進(jìn)行工作總結(jié)，提高部門工作效率；
5、按照公司的要求，運(yùn)用銷售管理系統(tǒng)，統(tǒng)計、分析本部門員工工作效果，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決；
6、通過培訓(xùn)，不斷提高本部門員工的銷售技能；
7、提升部門員工工作積極主動性，保持良好的工作狀態(tài)，控制部門員工流失；
8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作。
