任職要求： 
具有全日制本科以上學歷，年齡35歲-45歲之間。男女不限。五年以上從事文員或辦公室管理工作經驗，文筆流暢，并有較強的公文寫作能力、組織協調能力、溝通能力。人品端正，待人誠懇，處事公正。 
崗位職責： 
  1、圍饒公司的發展戰略目標，協助領導做好公司日常行政事務管理工作； 
2、協助領導完善公司制度建設及相關工作； 
3、做好上下聯絡溝通及各部門間的配合和協調工作，及時向領導反映情況、反饋信息； 
4、根據公司的決定起草公文，并負責公文的會簽、催辦、發文； 
5、負責公司來往信函的起草、傳遞、催辦和檢查；并做好公司重要會議記錄。并形成會議紀要 
6、督促、檢查、匯總每月末各部門的出勤考核報表及考勤匯總工作； 
7、妥善保管和正確使用公司印章和介紹信 
8、負責公司人力資源的管理，協助領導做好公司內部員工的招聘、解聘、辭退的申請、報批工作； 
9、負責公司員工勞動合同簽訂或續簽等人事事務工作； 
10、完成上級領導交辦的其它臨時性工作任務。