任職要求： 
具有全日制本科以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲之間。男女不限。五年以上從事文員或辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，文筆流暢，并有較強(qiáng)的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。人品端正，待人誠(chéng)懇，處事公正。 
崗位職責(zé)： 
  1、圍饒公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常行政事務(wù)管理工作； 
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司制度建設(shè)及相關(guān)工作； 
3、做好上下聯(lián)絡(luò)溝通及各部門間的配合和協(xié)調(diào)工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息； 
4、根據(jù)公司的決定起草公文，并負(fù)責(zé)公文的會(huì)簽、催辦、發(fā)文； 
5、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的起草、傳遞、催辦和檢查；并做好公司重要會(huì)議記錄。并形成會(huì)議紀(jì)要 
6、督促、檢查、匯總每月末各部門的出勤考核報(bào)表及考勤匯總工作； 
7、妥善保管和正確使用公司印章和介紹信 
8、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部員工的招聘、解聘、辭退的申請(qǐng)、報(bào)批工作； 
9、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽等人事事務(wù)工作； 
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。