1、有6年以上營(yíng)銷工作經(jīng)歷，在市場(chǎng)拓展、開發(fā)、經(jīng)銷商管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、有豐富的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功的銷售案例； 
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)規(guī)劃能力、溝通談判能力、以及良好的學(xué)習(xí)力； 
4、熟悉終端精耕，市場(chǎng)深度開發(fā)、渠道維護(hù)，有快速消費(fèi)品或涂料行業(yè)、化工行業(yè)銷售分公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)分公司組織建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理工作、人才培養(yǎng)工作，落實(shí)后備人才儲(chǔ)備計(jì)劃； 
2、根據(jù)總部年度計(jì)劃，組織、擬定分公司計(jì)劃，并且指導(dǎo)分解和實(shí)施； 
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動(dòng)市場(chǎng)銷售、分公司的傳統(tǒng)渠道和專賣店銷售覆蓋及活躍度提升；監(jiān)控和提升客戶合作質(zhì)量，推動(dòng)改善并參與重要客戶關(guān)系維護(hù)和改善； 
4、根據(jù)總部營(yíng)銷策略，落實(shí)價(jià)格、串貨、庫(kù)存、產(chǎn)品覆蓋等日常經(jīng)營(yíng)銷售管理職責(zé)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集及策略調(diào)整； 
5、組織調(diào)配分公司人力及物力資源，以促進(jìn)分公司資源優(yōu)化配置。包括對(duì)下屬績(jī)效計(jì)劃、目標(biāo)的設(shè)定及業(yè)績(jī)、能力綜合評(píng)估； 
6、對(duì)分公司相關(guān)市場(chǎng)、銷售、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等費(fèi)用審核和銷售利潤(rùn)負(fù)責(zé)。