具體要求：
任職要求：
1.本科學(xué)歷，法律或財(cái)經(jīng)專業(yè)；
2.熟悉合同法規(guī)，對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí)；
3.性別不限，25-35歲，服從工作安排；
4.熟悉商務(wù)知識(shí)，工作執(zhí)行力強(qiáng)，善于進(jìn)行工作分析與總結(jié)；
5.工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.優(yōu)秀的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
工作職責(zé)：
1、全面介入客戶信用信息采集、資信評(píng)估、授信評(píng)定、交易環(huán)節(jié)的信用監(jiān)控、合同履行完畢后的信用分析，及時(shí)調(diào)整客戶信用、銷售文件的評(píng)審，對(duì)于存在問題的及時(shí)提出預(yù)警和解決方案；
2、集中管理和監(jiān)控交易過程中的信用風(fēng)險(xiǎn)和異常征兆，并及時(shí)預(yù)警和提供合理化建議；
3、綜合客戶信用管理辦法，給銷售團(tuán)隊(duì)提出指導(dǎo)性意見；
4、跟進(jìn)逾期應(yīng)收賬款的催收，定期牽頭與客戶進(jìn)行對(duì)賬并做好商賬催收記錄，尋找催賬有關(guān)線索，每月進(jìn)行應(yīng)收賬款賬齡分析；
5、配合客服人員，積極催收、整理、登記、移交各類銷售文件，保證證據(jù)鏈的完整規(guī)范；
6、積極響應(yīng)與處理本部門其他同事臨時(shí)提出的配合要求和改進(jìn)建議，滿足業(yè)務(wù)開展的需要。
崗位職責(zé)：
