具體要求：
職責要求：
公司將儲備具有潛力的優秀大學畢業生作為公司未來銷售管理類崗位的培養對象，實現公司永續經營并分享成功。公司將對培訓生實施有計劃的培養和鍛煉，使他們成為公司未來的骨干。（前六個月為公司銷售產品熟悉階段，后一-二個月為辦公室培訓實習期）
應聘要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，營銷類、市場策劃類專業優先；
2、具有良好的溝通技巧、人際關系處理能力及組織能力；
3、邏輯思維嚴密，有處理突發事件的應變能力，有較強的獨立工作能力及領導才能；
4、熟練操作Excel、Word，PPT等辦公軟件；
5、有志于參與進行團隊管理，善于團隊合作和激勵；
6、在大學期間擔任過學生干部或有社團組織工作經驗者優先。
崗位職責：
