具體要求：
職責(zé)要求：
公司將儲備具有潛力的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生作為公司未來銷售管理類崗位的培養(yǎng)對象，實現(xiàn)公司永續(xù)經(jīng)營并分享成功。公司將對培訓(xùn)生實施有計劃的培養(yǎng)和鍛煉，使他們成為公司未來的骨干。（前六個月為公司銷售產(chǎn)品熟悉階段，后一-二個月為辦公室培訓(xùn)實習(xí)期）
應(yīng)聘要求：
1、大專或以上學(xué)歷，營銷類、市場策劃類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力及組織能力；
3、邏輯思維嚴(yán)密，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，有較強的獨立工作能力及領(lǐng)導(dǎo)才能；
4、熟練操作Excel、Word，PPT等辦公軟件；
5、有志于參與進(jìn)行團隊管理，善于團隊合作和激勵；
6、在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有社團組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
