在制造業也從事招聘工作3年以上經驗，技能/經驗：掌握人力資源管理各項務實操作流程、熟悉人力資源六大板塊，擅長績效考核，薪酬管理模塊；素質/其他：具有高度責任心和敬業精神、良好執行力、業務組織、溝通協調、學習能力和團隊合作精神。

充分利用各種招聘渠道，滿足人才需求，優化招聘流程；分析招聘效果，完成招聘布局。
負責企業人力資源管理、薪酬激勵，績效考核，員工培訓；合同管理，職工保險工作。