崗位職責： 
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定產品銷售策略及業務拓展計劃；負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；  2、負責區域客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；  3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；  4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃，確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；  5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，規范銷售流程，支持銷售目標的達成。 
6、制定和實施年度零售計劃，帶領部門完成銷售目標；  7、制定公司零售管理策略，了解行業動態，提交建設性意見，推動品牌發展；   

 
任職資格  1、大專以上學歷，25-38歲；  2、3年以上區域銷售團隊管理工作經驗；    3、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力和領導管理能力；  4、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。 
工作地點：?？?

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