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江蘇沃因思能源管理科技有限公司 - 工程項目經理(底薪加紅包年薪15萬元以上)
該公司其他職位
更新時間: 2020-06-08 工作方式: 全職
工作地區: 江蘇-淮安-不限 工作經驗: 不限
年齡要求: 不限 性別要求: 不限
招聘人數: 不限 學歷要求: 大專
語言能力要求: 不限 薪資待遇: 面議
具體要求:
項目經理崗位職責:
1.在主管領導的領導下工作,帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度,嚴格執行項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標準達到要求。
2.制訂培訓計劃,并組織實施培訓,督導部屬將培訓的內容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓效果,確保員工了解業主單位約定的工作要求。
3.認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段,根據實際情況提出合理的定崗定員建議,經公司批準后并嚴格執行。
4.根據項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經批準后組織所屬員工學習并執行。
5.設置應急事件科目,并擬訂應急事件的處理程序方案,經批準后遵照執行。
6.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結。
7.在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。
8.對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰,對領班及以上員工每月做績效考核。
9.聽取主管的工作匯報,并協助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒,關心部署的生活情況確保人員穩定。
10.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
11.準確掌握該項目人員的流動規律,提前做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準確信息進行人員招聘,以保證項目的人員配制。
12.加強與業主單位的溝通,主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
13.虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業主單位對公司滿意情況的信息。
14.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達會議精神,組織召開項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。
15.加強自身素質的提高,不斷學習清潔行業的新技術、新方法,并培訓部屬盡快掌握。
16.定期對員工進行安全工作教育,培養員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。
17.做好該項目的成本預算,并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。
18.完成領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:
工作經驗:4年以上項目管理工作經驗,2年以上在企業擔任項目管理中層職務,具備現代管理的先進理念;
知識:熟練掌握項目管理的理論和方法,熟悉財務管理、施工管理;了解行業動態、國家相關的政策法規;
技能:較強強的領導能力、談判能力、判斷能力、溝通協調能力、開拓創新能力、熟悉工業企業管理及現代管理方法;
職業操守:誠信、廉潔、敬業、嚴謹、執著堅韌、嚴守公司秘密。

崗位職責:
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