1.做好店面日常管理工作； 
2.制定完善營業(yè)部門店的各項管理制度及流程; 
3.嚴格遵守公司管理制度，認真行使管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生; 
4.負責威士伯涂料的銷售、市場開拓、市場潛力調查和市場情況分析；擬訂產品銷售計劃和市場開拓計劃，定期提交信息報表；負責對同行、外部環(huán)境的調查；定期提交信息分析資料供經營管理參考; 
5.負責擬編和控制本部門的月季年度預算；做好部門成本管理改善; 
6.負責店面所有物品的盤底及管理； 
7.負責銷售資料統計與分析；負責對賬目的核對，處理收賬和賬款異常問題；協助做好有關合同條款事項的工作; 
8.負責新員工的上崗專業(yè)培訓，組織本部門員工日常業(yè)務和管理學習，提高員工的技能和職業(yè)素養(yǎng)； 
9.負責對本部門員工日常業(yè)務水平和業(yè)績考核、評比，并提交考核記錄給公司行政。

10.薪資待遇：底薪加提成，一經錄用，繳納五險。