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    湖北康曼材料科技有限公司 - 銷售總監(jiān)
    該公司其他職位
    更新時(shí)間: 2020-06-11 工作方式: 全職
    工作地區(qū): 湖北 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
    年齡要求: 不限 性別要求: 不限
    招聘人數(shù): 1 人 學(xué)歷要求: 大專
    語(yǔ)言能力要求: 不限 薪資待遇: 15000元/月
    具體要求:
    1、對(duì)家裝涂料有全面深刻的了解,一直在涂料行業(yè)扎根;
    1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、接受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷、組織變革管理、財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)、合同法等方面的培訓(xùn);
    3、3年以上銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    4、具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);
    5、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,且能培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì);
    6、能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
    7、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
    8、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
    9、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
    10、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
    11、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
    12、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
    13、具備較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
    14、熟練操作辦公軟件及銷售管理軟件。
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助總經(jīng)理管理各個(gè)部門(mén);
    2、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為企業(yè)提供業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展的依據(jù);
    3、根據(jù)公司發(fā)展情況規(guī)劃產(chǎn)品線,對(duì)線上、線下的全面銷售制定方向、策略并進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,同時(shí)制定并組織實(shí)施完整的年度銷售方案;
    4、建立全面的銷售戰(zhàn)略組織員工開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
    5、建立、健全各項(xiàng)銷售管理規(guī)章制度,促進(jìn)銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、高效化;
    與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系,有效地管理全國(guó)的經(jīng)銷商;
    6、協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
    7、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;
    8、管理公司各個(gè)部門(mén)人員,幫助建立、補(bǔ)充、培養(yǎng)建立隊(duì)伍;
    9、負(fù)責(zé)各個(gè)部門(mén)內(nèi)任務(wù)分工,合理安排人員;引導(dǎo)和控制各個(gè)部門(mén)工作的方向和進(jìn)度;
    10、控制各個(gè)部門(mén)預(yù)算,降低費(fèi)用成本;
    11、主持公司重大會(huì)議、營(yíng)銷合同等項(xiàng)目;
    12、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系;
    13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
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