具體要求：
1，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、品控等管理制度和生產(chǎn)操作流程；
2、具有機(jī)械、電器等通用設(shè)備使用、維護(hù)方面的基本常識；
3、具有安全生產(chǎn)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理的基本知識；掌握生產(chǎn)管理的基本要素
4、具有良好的價(jià)值觀，高度的責(zé)任感----信守承諾，不找任何理由和借口，永不言敗。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的敬業(yè)精神----準(zhǔn)時(shí)、嚴(yán)格，正直、剛毅。
6、有極強(qiáng)的組織管理能力和嚴(yán)格的計(jì)劃執(zhí)行力。
7、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力，即快速解決反映問題的能力。
8、復(fù)雜問題簡單化解決的能力。
崗位職責(zé)：
1．簽收生產(chǎn)通知單，嚴(yán)格遵循生產(chǎn)相關(guān)流程組織生產(chǎn)。
2，合理配置勞動力，提高工時(shí)利用率和設(shè)備利用率。
3，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。
4，檢查建筑物、機(jī)械設(shè)備、安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，及時(shí)消除事故隱患。
5，審核原材料、包裝物、設(shè)備備品備件、辦公用品等部門需用物品的采購申請。
6，審核生產(chǎn)月報(bào)表、實(shí)物盤點(diǎn)表等相關(guān)管理報(bào)表。
7，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
8，組織員工學(xué)習(xí)、監(jiān)督員工遵守工廠規(guī)章制度。
9，對員工的行為進(jìn)行考核，有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。
10，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
11，廠長交辦的其他工作。
