具體要求：
1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業推廣渠道發展趨勢
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持；
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案；
5、適應短期出差。
考核內容：
業績考核
1.是否依照計劃目標將任務完成，使其質量達到要求的標準；
2.任務完成的過程或結果是否正確，是否都達到標準的要求。
能力考核
1.業務所需要的業務知識、相關知識的掌握程度是否掌握；
2.是否熟練掌握本崗位技能；
3.在執行的任務時，是否能從容應對出現的變化。
態度考核
1.能自覺地盡職盡責的工作，能自始至終的表現出負責的態度；2.在職權范圍內，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業務。
崗位職責：
主要負責安陽，鶴壁，三門峽客戶管理及開發客戶。
