具體要求：
人員要求：
1.三年或以上技術管理工作經驗，有建材或化工行業技術服務經驗
2.良好的培訓演講技巧，熟悉培訓計劃、組織、實施控制等工作
3.較強的信息收集能力，分析能力和課程開發能力
4.出色的語言和文字表達能力，溝通能力，并能帶領團隊按時按效完成工作任務
崗位要求：
1.建立并持續優化技術服務工作規范、流程、方案，評估制度，跟進服務工作效果，并及時反饋給公司管理層，確保技術服務的有效性及完整性。
2.通過審查對比各級檢測單位的價格及影響范圍，與各類檢測機構保持良好關系
3.負責對公司相關部門，如銷售，產品、研發、QC等部門有良好的溝通協調能力。
4.負責審核公司技術資料的控制及工程技術資料的發布；組建樣板員標準化施工隊伍服務工地樣板
5.負責參加國內外的技術交流及產品應用調查，及時整理最新技術信息供公司決策使用。
6.結合公司現狀及組織發展目標，編制合理的培訓計劃及預算（入職培訓，內訓），以提升新員工為適應公司發展所須具備的專業知識和技能培訓。
崗位職責：
