具體要求：
崗位職責：
1、物料擺放：負責所轄倉庫物料入庫的清點、歸位、標簽明示，按批號擺放；
2、建立臺賬：要求舊批號在前，新批號在后，入庫后，及時入賬，準確建立臺賬；
3、物料發放：負責轄區倉庫物料的發放作業（成品出庫、技術領料、開樣、取樣等）；領料部門應開具合格的領料單，主管簽字；
4、產品發送：倉管員嚴格按照審核無誤的領料單或出庫單發貨，無單、單據不合格不準發貨，必須遵守“先進先出”的出庫原則，過期物料嚴禁出庫；
5、出庫檢查：出庫前應該嚴格檢查物料包裝，將滲漏、變形的包裝更換、擦拭干凈，并且更換標簽，避免由此造成的客戶拒收和退貨；
6、盤點工作：負責所轄倉庫的盤點工作，要求每月至少一次大型、徹底的盤點，一般安排在月底，要求與總部同步進行；盤點時間內，應該停止一切發貨、收貨等影響數據真實的工作。并將盤點差異做成報表向總部匯報；
7、物料申請：負責確認轄區倉庫的物料申請計劃（根據銷售形勢和安全庫存，向總部申請補料計劃），最好是按銷售部門的銷售訂單來下達補料計劃，防止物料呆滯和過期退貨；
8、數據收集：負責所轄倉庫的庫存數據收集，月底盤點后應該及時統計出當月的出庫數、入庫數和結存數。供決策層參考。
9、6S管理：負責所轄倉庫或者區域的6S管理工作；
10、單據保存：單據的完整保存。包括：出庫單、調撥單、樣油單、領料單等，要保證所有聯的完整，作廢的，請標明作廢字樣，不能撕掉，保存備查；
11、庫存管理：隨時了解所轄倉庫庫存的健康情況。有無儲備不足或超儲積壓、呆滯、過期、無用的物料存在？及時將庫存物料異常(滲漏的、變質的、變形的、過保質期的、淘汰不用的)上報倉儲物流主管，做到及時處理
12、樣油管理：樣油管理單據化，如果是成品要先轉（調撥）為樣油，再出庫、單據保存備查；
13、其他：上級授權的及載于公司制度流程的其他工作職責。
招聘要求：
教育背景：高中以上學歷；
經驗要求：1年以上倉庫管理工作經驗；
優先考慮：有?；穫}庫管理經驗優先考慮、有叉車操作證優先考慮。
薪酬結構：
1、月薪3000元；
2、年終獎（大概兩個月工資）；
3、五險一金；
4、工齡工資；
注：公司每年調整一次薪資。
福利：
假期福利：
法定節假日、年休假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、喪假、探親假；
勞保福利：
五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金；
勞動福利：
每年體檢一次、高溫補助（部分崗位）
禮金福利：
生日禮金、結婚禮金、生子禮金、過節福利、慰唁金、部門活動經費；
其他或工會福利：
車補、探親福利、婦女節福利及假期、六一福利、集體旅游；
衣：工作服（正裝、廠服）；
食：食堂（設有食堂，補助：15元/天）；
住：免費住宿（宿舍有空調、液晶電視、洗衣機、熱水、網絡寬帶）；
行：班車（總部）；
文體活動：
文藝匯演、羽毛球賽、卡拉OK大賽、籃球賽、桌球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、拓展活動。
工作制：
1、每周五天半工作制；
2、每天工作時間7.5小時，夏天：8:00-12:00，14:00-17:30；冬天8:30-12:00，13:30-17:30；
3、依法享受各類國家法定假期、年休假。
崗位職責：
