一、基本要求：
1、營銷管理類專業本科以上學歷，八年以上市場營運管理工作經驗；
2、具備良好的職業素養，有領導魄力；
3、良好的溝通表達能力和親和力；
4、具有建材、裝潢或建筑相關行業的大型企業營銷管理類高管工作經驗。
5、年齡30-45歲。 
二、任職資格：
1、  有豐富的政府/房地產/建筑/建材項目運作、銷售推廣經驗； 
2、  具有統籌規劃、市場分析及調研實務經驗； 
3、  有營銷方案規劃、推動的成功經驗； 
4、  勇于創新挑戰，較強的項目推動、資源整合、組織協調管理能力； 
6、對行業合作有深入理解，善于分析行業客戶的贏利模式，能夠融入產品設計的思路挖掘合作價值；
7、  有政府/房地產/建筑/建材的成熟客戶關系及豐富的人脈資源優先。
  一、應聘者須知：
1、所有應聘管理崗位的人員必須熟悉嘉達公司所從事的行業，并具有一定該行業的從業經驗。
2、熱愛所在的行業，并能以此行業作為終身奮斗的事業。
3、愿意與公司共同發展，共同開拓，具有創業精神與主人翁姿態。
二、公司給應聘者提供平臺：
1、嘉達高科擁有世界級領先技術，填補了國家技術空白。
2、形成了國家級層面上的朝陽行業，在該領域是領軍型企業。
3、具有極大的發展空間和具大的市場前景。
三、合作模式：
公司可提供給每一位經理人從：經理—副總—區域總經理—區域股東的晉升模式。
四、收入分配方式：
公司現在實行全面預算的利潤中心制，你的收入大小直接與你所創造利潤掛鉤，收入是你資源和能力的綜合體現。
觀迎具有行業資源（團隊、技術、市場等）人士的加盟。
五、培訓與發展
公司將定期和不定期組織各項專項培訓、針對中高級管理人員外請專業培訓機構進行培訓。
公司為所有崗位設置了職業發展通道，為員工提供廣闊的發展空間