一、基本要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，八年以上市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有領(lǐng)導(dǎo)魄力；
3、良好的溝通表達(dá)能力和親和力；
4、具有建材、裝潢或建筑相關(guān)行業(yè)的大型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)高管工作經(jīng)驗(yàn)。
5、年齡30-45歲。
6、能接受齊齊哈爾、新疆等外派。
二、任職資格：
1、有豐富的政府/房地產(chǎn)/建筑/建材項(xiàng)目運(yùn)作、銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、具有統(tǒng)籌規(guī)劃、市場(chǎng)分析及調(diào)研實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、有營(yíng)銷(xiāo)方案規(guī)劃、推動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)；
4、勇于創(chuàng)新挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)、資源整合、組織協(xié)調(diào)管理能力；



三、應(yīng)聘者須知：
1、所有應(yīng)聘管理崗位的人員必須熟悉嘉達(dá)公司所從事的行業(yè)，并具有一定該行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、熱愛(ài)所在的行業(yè)，并能以此行業(yè)作為終身奮斗的事業(yè)。
3、愿意與公司共同發(fā)展，共同開(kāi)拓，具有創(chuàng)業(yè)精神與主人翁姿態(tài)。
四、公司給應(yīng)聘者提供平臺(tái)：
1、嘉達(dá)高科擁有世界級(jí)領(lǐng)先技術(shù)，填補(bǔ)了國(guó)家技術(shù)空白。
2、形成了國(guó)家級(jí)層面上的朝陽(yáng)行業(yè)，在該領(lǐng)域是領(lǐng)軍型企業(yè)。
3、具有極大的發(fā)展空間和具大的市場(chǎng)前景。
五、合作模式：
公司可提供給每一位經(jīng)理人從：經(jīng)理—副總—區(qū)域總經(jīng)理—區(qū)域股東的晉升模式。
六、收入分配方式：
公司現(xiàn)在實(shí)行全面預(yù)算的利潤(rùn)中心制，你的收入大小直接與你所創(chuàng)造利潤(rùn)掛鉤，收入是你資源和能力的綜合體現(xiàn)。
觀迎具有行業(yè)資源（團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、市場(chǎng)等）人士的加盟。
七、培訓(xùn)與發(fā)展
公司將定期和不定期組織各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、針對(duì)中高級(jí)管理人員外請(qǐng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
公司為所有崗位設(shè)置了職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供廣闊的發(fā)展空間




1、對(duì)行業(yè)合作有深入理解，善于分析行業(yè)客戶(hù)的贏利模式，能夠融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)的思路挖掘合作價(jià)值；
2、有政府/房地產(chǎn)/建筑/建材的成熟客戶(hù)關(guān)系及豐富的人脈資源優(yōu)先。