任職要求： 
1、五至八年中高端品牌銷售管理工作經驗，市場營銷或經濟類、管理類相關專業，大專及以上學歷，27-35歲，有特殊能力者可放寬到40歲以內； 
2、有獨立開發、管理客戶經驗，有小家電行業、中高端百貨、3C等運營管理經驗優先； 
3、具有優秀的的團隊管理市場開拓、維護能力，能承受較大的工作壓力； 
4、優秀的溝通、談判能力和團隊合作能力； 
5、具備較強的工作責任心，適應彈性工作制及出差要求； 
6、認同企業文化，有良好的職業素養及道德品質。 
崗位職責： 
1、根據公司戰略及銷售目標，負責本銷售大區的銷售目標達成及日常管理工作； 
2、制定各區域銷售計劃，分解目標到個人； 
3、負責各辦事處經理/區域經理/城市經理的工作管理（周和月的目標分解及達成計劃制定、指標完成進度監控、抽查、工作培訓輔導與問題解決）； 
4、完成轄區內市場開拓或協助下屬完成市場開拓工作； 
5、負責轄區內經銷商/商場關系維護或協助下屬完成經銷商/商場關系維護； 
6、負責各區域銷售工作的具體推進，并監督檢查銷售計劃的執行； 
7、負責各區域銷售回款的管理，確保銷售回款及時； 
8、負責組織各區域銷售渠道的拓展與維護工作； 
9、負責根據銷售計劃制定各區域銷售費用預算并進行費用控制； 
10、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋； 
11、帶領團隊與經銷商緊密合作做好促銷活動； 
12、按公司制度與要求開展辦事處的運營及管理工作； 
13、工作地點在北京或石家莊。

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