任職要求： 
1、五至八年中高端品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷或經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，27-35歲，有特殊能力者可放寬到40歲以內(nèi)； 
2、有獨(dú)立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗(yàn)，有小家電行業(yè)、中高端百貨、3C等運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
3、具有優(yōu)秀的的團(tuán)隊(duì)管理市場開拓、維護(hù)能力，能承受較大的工作壓力； 
4、優(yōu)秀的溝通、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，適應(yīng)彈性工作制及出差要求； 
6、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。 
崗位職責(zé)： 
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)本銷售大區(qū)的銷售目標(biāo)達(dá)成及日常管理工作； 
2、制定各區(qū)域銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)到個人； 
3、負(fù)責(zé)各辦事處經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/城市經(jīng)理的工作管理（周和月的目標(biāo)分解及達(dá)成計(jì)劃制定、指標(biāo)完成進(jìn)度監(jiān)控、抽查、工作培訓(xùn)輔導(dǎo)與問題解決）； 
4、完成轄區(qū)內(nèi)市場開拓或協(xié)助下屬完成市場開拓工作； 
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商/商場關(guān)系維護(hù)或協(xié)助下屬完成經(jīng)銷商/商場關(guān)系維護(hù)； 
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售工作的具體推進(jìn)，并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行； 
7、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時； 
8、負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷售渠道的拓展與維護(hù)工作； 
9、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃制定各區(qū)域銷售費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行費(fèi)用控制； 
10、收集銷售市場信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋； 
11、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與經(jīng)銷商緊密合作做好促銷活動； 
12、按公司制度與要求開展辦事處的運(yùn)營及管理工作； 
13、工作地點(diǎn)在北京或石家莊。

-