職責(zé)描述：
1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施零售部總體戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃
2、制定和實(shí)施零售部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
3、加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳、銷售渠道的建立和管理
4、加強(qiáng)零售部團(tuán)隊(duì)的建立和發(fā)展
5、主持零售部日常經(jīng)營(yíng)工作

崗位要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）  ，專業(yè)不限
具有從事5年以上零售行業(yè)或相近行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上零售業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)技能：
1、具備銷售、建材等方面的知識(shí)；
2、熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作；
3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；
4、具有卓越的營(yíng)銷才能，極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與訂單運(yùn)作能力（須提供成功案例）；
5、熟悉現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)管理模式，能夠運(yùn)用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，有能力在短時(shí)間內(nèi)組建有力的銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務(wù)；
6、具有出色的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力，具有出色的談判能力和說(shuō)服力；
7、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、優(yōu)秀的承受工作壓力能力以及較強(qiáng)的開(kāi)拓精神，要能適應(yīng)長(zhǎng)期頻繁出差

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