1.Managing  3  Regional  Training  Center 
2.Supervising  the  Regional  Training  Center  Staff 
3.Conducting  training  classes  for  customers  and  company  employees 
4.Maintaining  student  roster  database  for  all  classes  held  in  the  center 
5.Monitoring  and  controlling  the  costs  of  running  the  Center  consistent  with  Budgeted  dollars 
（Control  of  annual  Training  Center  budget） 
6.Utilizing  electronic  presentation  equipment  in  the  training  classes 
7.Identifying  changes  needed  in  current  curriculum,as  well  as  assist  in  developing  new  training  programs 
8.Conducting  tests  of  current,  new  and  competitive  products  and  submitting  information  on  a  timely  basis. 
9.  Periodically  working  with  Sales  People   

熟悉汽車修補漆,動手能力強,能夠培訓人員并安排好訓練中心的事情運作和管理.

-