具體要求：
1、干粉砂漿行業3年以上從業經驗，3年相關崗位工作經驗；
2、銷售團隊管理經驗豐富，善于激勵，有銷售團隊管理經典案例及業績說明；
3、心胸開闊、自律、誠信、正直、剛毅；
4、優秀的洞察力和應變能力，有復雜問題簡單化的能力；
5、良好的職業操守和職業道德。
崗位職責：
天賦者 成就大業
澳洲能高（LANGOOD）環保建材 誠招資深銷售管理人才精英
這是一家快速蓬勃發展，充滿機會和挑戰的特種干混砂漿企業。
在一期規劃的三年中，能高集團在全國建立了五個生產基地和運營中心；我們擁有一流的產品并致力與拓展全國市場；我們的核心產品：保溫隔熱砂漿，防水涂料，瓷磚粘結劑和膩子系列產品得到客戶和市場的高度認同。
這里有公平，公正的競爭舞臺，健全的激勵機制和豐厚的回報為優秀者而準備，優秀者可獲運營分紅！同時，我們用嚴格的考評制度來拒絕一切平庸。
為了更好配合能高集團二期規劃的發展，我們渴望優秀的資深復合型銷售管理人才加盟！誠招區域銷售部經理
如果你能有效地推動團隊建設和業務發展，熟悉目標管理系統；
如果你掌握團隊領導力的核心要素，懂得信任的力量和團隊的力量，并凡事以結果為導向；
如果你視團隊的健康成長為個人成就，隨時愿意以個人利益服務團隊利益；
如果你能吃苦，有強的意志力！如果你渴求同企業共同成長并分享其成果，來接受挑戰吧！
工作職責：
1、對區域市場占有率、銷售目標/利潤達成負責。
2、區域銷售策略的制定、實施：根據集團的戰略規劃和區域市場情況，協助區域總經理制定區域營銷戰略、銷售目標并進行有效分解；
3、銷售部管理體系建設、完善：根據集團整體銷售管理原則，建立區域銷售管理體系；分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；
4、銷售團隊建設：組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，追蹤目標達成并持續改進；
5、銷售費用預算及控制：制定全年銷售費用預算，并嚴格按照預算控制銷售費用；嚴格控制應收款安全回籠；
6、銷售例會管理：主持召開所屬大區月度工作會議，布置工作任務并跟進各項工作開展情況，追蹤會議任務落實情況；
7、重點經銷商、代理商、合作伙伴的日常管理和關系維護。
8、內外部資源協調。
