一、崗位職責
1.制定并實施產品質量控制方案，實現公司的產品質量目標；
2.負責品管部的日常工作管理，監控產品全程質量；
3.做好本部門的文件和記錄的控制與管理；
4.處理客戶反饋的質量問題，依據反饋意見立即加強改善質量控制；
5.主持與嚴格控制來料檢驗標準及出貨品質評審工作；
6.建立、維護并持續改進質量管理體系，并確保起有效運行（如按ISO9000）
7.根據客戶訂單技術標準、工藝、操作規程和質量檢驗的有關規章制度，執行具體的質量檢驗任務（包括；抽樣、檢測、數據處理、質量分析、判斷等）
8.對檢驗的產品、半成品，做出明確的檢驗結論，填寫檢驗記錄和檢驗報告單。
9.對檢驗合格的產品或半成品根據授權簽發合格證和檢驗合格單，對檢驗不合格的產品或半成品，做好標記，提出處理意見。
10.發現質量事故或檢驗事故，及時向領導匯報，并幫助分析原因。
11.正確合理的使用檢測儀器和設備，嚴格執行檢測計量儀器的周期檢定制度
12.完成領導交辦的其它任務。
二、權限
A.根據技術標準、合同規定和有關技術文件，有權決定產品是否合格，對合格產品有權簽發合格證，對不合格產品有權提出處理意見。
B.有權制止未檢驗和檢驗不合格的原材料、零部件（包括：外購、外協件）入庫、投料和組裝。
C.有權制止未檢驗和不合格的工序產品流轉下道工序。
D.有權制止不合格的成品入庫和出廠，并向有關領導匯報。
E.對生產中既無技術標準，又無工藝規程和技術的產品，有權拒絕檢驗。
其它福利待遇：
1.繳納上海社保
2.提供每年3個月的高溫補貼。
3.年終有年終獎金
4.薪酬構成：底薪+津貼+績效
5.滿一年后提供年休假

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