具體要求：
一、崗位職責(zé)
1.制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)品管部的日常工作管理，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量；
3.做好本部門的文件和記錄的控制與管理；
4.處理客戶反饋的質(zhì)量問題，依據(jù)反饋意見立即加強(qiáng)改善質(zhì)量控制；
5.主持與嚴(yán)格控制來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及出貨品質(zhì)評(píng)審工作；
6.建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，并確保起有效運(yùn)行（如按ISO9000）
7.根據(jù)客戶訂單技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、操作規(guī)程和質(zhì)量檢驗(yàn)的有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行具體的質(zhì)量檢驗(yàn)任務(wù)（包括；抽樣、檢測、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量分析、判斷等）
8.對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品、半成品，做出明確的檢驗(yàn)結(jié)論，填寫檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)報(bào)告單。
9.對(duì)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品或半成品根據(jù)授權(quán)簽發(fā)合格證和檢驗(yàn)合格單，對(duì)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品或半成品，做好標(biāo)記，提出處理意見。
10.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故或檢驗(yàn)事故，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并幫助分析原因。
11.正確合理的使用檢測儀器和設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行檢測計(jì)量儀器的周期檢定制度
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、權(quán)限
A.根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、合同規(guī)定和有關(guān)技術(shù)文件，有權(quán)決定產(chǎn)品是否合格，對(duì)合格產(chǎn)品有權(quán)簽發(fā)合格證，對(duì)不合格產(chǎn)品有權(quán)提出處理意見。
B.有權(quán)制止未檢驗(yàn)和檢驗(yàn)不合格的原材料、零部件（包括：外購、外協(xié)件）入庫、投料和組裝。
C.有權(quán)制止未檢驗(yàn)和不合格的工序產(chǎn)品流轉(zhuǎn)下道工序。
D.有權(quán)制止不合格的成品入庫和出廠，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
E.對(duì)生產(chǎn)中既無技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，又無工藝規(guī)程和技術(shù)的產(chǎn)品，有權(quán)拒絕檢驗(yàn)。
其它福利待遇：
1.繳納上海社保
2.提供每年3個(gè)月的高溫補(bǔ)貼。
3.年終有年終獎(jiǎng)金
4.薪酬構(gòu)成：底薪+津貼+績效
5.滿一年后提供年休假
崗位職責(zé)：
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