崗位職責： 
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度； 
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 
3、行政管理規章建制及工作流程的優化； 
4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息； 
5、統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題； 
6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系； 
7、負責公司外聯及各項活動的組織，各類會議活動組織。   
任職資格： 
1、男，本科以上學歷，行政管理或相關管理專業 
2、10年以上行政管理經驗，有銷售工作背景。

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