一、本崗位工作職責(zé)： 
1.負責(zé)新招聘員工的手續(xù)辦理，社會保險繳納、變更等業(yè)務(wù)； 
2.負責(zé)公司人事檔案管理、合同的管理，人員信息維護與更新； 
3.協(xié)助部門經(jīng)理實施績效考核，對績效考核數(shù)據(jù)進行整理與分析； 
4.負責(zé)考勤機的管理與使用，每月統(tǒng)計考勤記錄； 
5.負責(zé)實施培訓(xùn)計劃，配合各部門進行員工的培訓(xùn)活動； 
6.其他臨時性重要工作。 
7、負責(zé)HSE辦安全管理標(biāo)準化文檔的管理及制作 
二、應(yīng)聘人員任職要求： 
1.熟悉公司人力資源部或者人事行政部的工作流程； 
2.熟練運用辦公軟件的應(yīng)用； 
3.大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制； 
4.具有良好的溝通能力，責(zé)任心強；對公司文化認可，工作穩(wěn)定性高； 
 
工作地點：福清市新厝鎮(zhèn)新厝村蒜嶺工業(yè)區(qū)天生林藝對面