制定公司營銷規劃、負責公司總體營銷工作   

1、負責制訂年度工作（經營）、經濟指標制訂，并組織檢查落實；    2、負責設定分公司內部機構，并制定其職責；    3、建議任命各部門負責人，并規定其職責權限和相互關系；    4、具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所在轄區域的市場經營狀況信息，編制較準確地供需計劃，為總公司的總體經營布置提供可靠的依據；    5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標；    6、負責定期組織對員工的思想品德、業務水平、工作業績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創造力的人力資源；    7、根據市場變化，及時了解同行業產品價格的變化情況，在預算內控制成本增長點；  8、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金運行，及時收回工程款，防止呆、壞賬發生，嚴肅財經紀律；  9、在徐州、揚州、泰州、鹽城、南通本地掌握當地建設系統、消防系統和政府系統渠道資源，有較好人脈資源及關系。    徐州、揚州、泰州、鹽城、南通、淮安、連云港、宿遷各縣辦事處經理職位要求  1、根據營銷策略，全面落實所轄地區的銷售執行工作。    2、制定所轄市場年度工作計劃和工作目標，達到目標市場銷售任務；    3、定期拜訪客戶，與客戶保持聯系，根據業務需要有策略的發展經銷商；    4、在徐州、揚州、泰州、鹽城、南通本地掌握當地建設系統、消防系統和政府系統渠道資源，有較好人脈資源及關系。