具體要求：
1、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；了解下屬工作困難，尋求解決辦法；督導(dǎo)及安排下屬工作，協(xié)助處理客戶問題；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)達(dá)成，定期拜訪客戶的工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)會(huì)議組織、配合導(dǎo)購培訓(xùn)計(jì)劃及促銷計(jì)劃制訂執(zhí)行及反饋；
4、建立多渠道銷售體系，維護(hù)體系內(nèi)產(chǎn)品線運(yùn)轉(zhuǎn)及價(jià)格體系管控；
5、幫助區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商建立銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)助經(jīng)銷商培訓(xùn)及管理；
6、協(xié)助辦事處市場(chǎng)組收集店面數(shù)據(jù)，推動(dòng)導(dǎo)購激勵(lì)管理；行業(yè)資訊收集，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況；
7、協(xié)助經(jīng)銷商招投標(biāo)工程，控制報(bào)價(jià)體系；
8、協(xié)助直接上司進(jìn)行其他市場(chǎng)管理工作；
9、負(fù)責(zé)下屬員工培訓(xùn)、評(píng)核，提高工作技能。
崗位職責(zé)：
