具體要求：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃的擬訂、檢查及修訂
2.銷(xiāo)售管理辦法的研究、設(shè)計(jì)及改進(jìn)建議的提出
3.部門(mén)工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制
4.同行業(yè)相關(guān)情況的分析工作
5.相關(guān)產(chǎn)品價(jià)格的研究與制定
6.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
7.制定本部門(mén)的規(guī)章制度及工作計(jì)劃
8.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作分工、協(xié)調(diào)和人員溝通
9.協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)員工的技能培訓(xùn)
10.制定本部門(mén)員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲建議
11.員工的招聘、任免、晉升和調(diào)配；員工關(guān)系與溝通,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)管理專業(yè)，五年銷(xiāo)售相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練應(yīng)用各種激勵(lì)措施；
3.有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策化經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別確定潛在的客戶群體，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；
4.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；
5.具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及系統(tǒng)思考能力；
6.具備較強(qiáng)的壓力處理及問(wèn)題解決能力；
7.具有高度的工作熱情和責(zé)任感；
8.具有高度的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；
崗位職責(zé)：
