具體要求：
1、年齡：32-45歲
2、學(xué)歷：大專(zhuān)以上
3、行業(yè)背景：一流外資或國(guó)內(nèi)知名建材企業(yè)的銷(xiāo)售管理背景
4、職位背景：三年以上的大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理或市場(chǎng)部經(jīng)理以上等相關(guān)職位的任職背景
個(gè)性風(fēng)格
1、有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，不甘于平穩(wěn)的工作現(xiàn)狀
2、事業(yè)導(dǎo)向，有工作激情或很想做出成績(jī)
3、思維客觀，不片面不偏激
4、性格外向或偏外向，善于溝通，具備一定的感染力
5、具有現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作規(guī)范講究流程
優(yōu)選條件
1、曾為學(xué)生會(huì)干部或社會(huì)團(tuán)體管理人員
2、知名大學(xué)本科以上
薪酬情況：
年報(bào)酬 = 年薪 + 干股分紅或?qū)嵐煞旨t（指銷(xiāo)售公司的分紅）
年薪：約20萬(wàn)每年
干股分紅預(yù)測(cè)值：第一年可能是0，第二年大約20-50萬(wàn)，第三年以后大約50-250萬(wàn)。
友情提醒：
這是一個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)，更是個(gè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)！
不符合上述五項(xiàng)基本條件和三項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)條件的，謝絕投遞簡(jiǎn)歷。
2009年年薪低于25萬(wàn)、工作經(jīng)歷少于10年的，謝絕投遞簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)本獨(dú)立法人銷(xiāo)售公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理；
2、參與制訂并全面負(fù)責(zé)達(dá)成市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷(xiāo)量等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
關(guān)鍵條件
1、推廣經(jīng)驗(yàn)：有對(duì)設(shè)計(jì)院、房產(chǎn)公司、政府相關(guān)部門(mén)等機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)
2、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)：有工程經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)：有十人以上的團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)
