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①人力資源或相關專業大專以上學歷；
②熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
③具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

①起草制訂公司各部門工作制度和規范，管理并完成公司的各類文件、記錄和報表、資料、檔案；
②檢查本部門制度流程運行情況，確保符合整體運行體系的要求，預防違反公司規章制度行為的發生；
③負責人事招聘、活動組織策劃?、考勤等日常行政人事工作。