崗位職責： 
1、制定符合企業現狀的培訓工作規范、流程； 
2、根據企業要求制定培訓計劃，培訓內容及培訓對象； 
3、設計培訓課程并組織實施，編制培訓課件，編寫培訓教案； 
4、定期對全國經銷商進行產品知識及銷售技巧的培訓工作； 
5、設計培訓評估體系并組織評估培訓效果； 
6、了解員工需求，定期組織公司人員進行企業文化，思想交流等工作。 
要求： 
1、年齡35歲以下，本科以上學歷； 
2、形象好氣質佳，身高175CM以上，身高162CM以上； 
3、富有激情，有較強的親和力、感染力、號召力，有良好的語言表達能力及溝通能力； 
4、思維敏捷，應變能力強，有一定的控場能力； 
5、具備企業分析能力及課程研發能力； 
6、三年以上銷售工作經驗，能適應出差。 
一經錄用，公司提供良好的發展空間及薪資待遇！

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