具體要求：
崗位職責：
1、制訂涂料行業的銷售規劃和策略，根據規劃制訂銷售計劃、政策并組織分解和有效實施；
2、組建、培訓和優化高效、健康的銷售團隊，加強團隊的過程管理，對下屬銷售團隊工作的計劃性和實效性進行指導、監督和考核；
3、及時發現、診斷和解決終端客戶存在的困難和問題，不斷發現和挖掘客戶對產品的潛在要求和需求，明確下一階段的方向和工作目標；
4、負責所轄行業的市場拓展，鞏固和擴大客戶范圍；
5、根據公司的發展規劃和費用預算，制訂所轄行業各項費用的預算并進行控制，完成費用控制指標；
6、協調、處理所轄行業辦事處、聯絡處和終端客戶的各項關系；
7、調查并收集競爭對手產品在客戶處銷售情況和技術使用情況，撰寫市場調查報告并及時、真實地反饋上級領導，為進一步研發、改進產品提供信息，使公司產品的性價比和技術服務處于市場的領先地位；
8、組織所轄行業銷售合同的簽訂、履行與管理工作，負責監督辦事處銷售人員做好應收賬款的催收工作；
9、協助辦事處處理客戶投訴，跟蹤處理結果，并進行客戶滿意度調查。
10、帶領好銷售團隊.
任職要求：
1、10年以上涂料銷售工作經驗；8年終端直銷工業客戶團隊管理經驗；
2、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的工業終端用戶并進行有效開發和管理；
3、具備品牌管理意識及先進的營銷理念和思路，熟悉涂料領域相關工作經驗者優先考慮。
4、具高度的責任心和敬業精神，工作作風嚴謹穩健，無不良工作記錄；較強的業務管理素質，團隊管理能力，組織協調、溝通能力， 能承受較大的工作壓力。
5、熟練操作辦公自動化系統，具備一定的財務和網絡基礎知識。
6、有終端客戶資源的優先
崗位職責：
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