具體要求：
男性，26周歲以上，高中以上文化程度，同行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，性格穩(wěn)重，與人為善，能獨(dú)立制定部門管理制度、部門職能、崗位職責(zé)，規(guī)劃、管理本部門按ISO體系、ERP系統(tǒng)運(yùn)作
崗位職責(zé)：
1. 合理配備部門工作條件（人力和物力）
2. 合理安排生產(chǎn)次序
3. 統(tǒng)計(jì)部門工作績(jī)效，完成員工考核
4. 安排和督促部門5S工作
5. 合理配備部門儀器設(shè)備
6. 安排和督促儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)
7. 安全使用儀器設(shè)備，確保人身安全
8. 安全使用儀器設(shè)備，確保正常使用
9. 合理使用和保管公司物品
10. 和諧溝通，確保部門合作愉快
