崗位要求： 

 
1、人力資源相關專業?？埔陨蠈W歷，三年以上本崗位工作經驗；

 
2、熟悉招聘流程和體系，具備良好的招聘技能；

 
3、較強的語言和文字表達能力；

 
4、能獨立完成人資其它模塊；

 
5、工作地點：寧德霞浦縣福寧工業園區一區6號。 

工作概述：（提供食宿） 

 
1、在行政人事部經理的領導下，負責辦理招聘、新員工入職手續、新員工入職培訓、職務任免、調配解聘、離退休的具體工作；

 
2、協助部門經理制定各項福利制度并實施，做好公司相關人員的社、醫保等事務工作，協助部門經理具體開展公司職位說明書的編制工作；

 
3、協助部門經理制定員工培訓計劃，組織員工綜合素質培訓和業務培訓；

 
4、依據公司日常人力資源管理制度，對員工的考勤、請假、加班、值班及出差進行管理，做好員工檔案、培訓檔案的管理及各種工作記錄，負責本部門的文件打印工作；

 
5、每月負責對各部門質量的巡查、監督、指導和考核，負責相關工作過程中不合格工作的糾正與預防措施的控制與跟蹤驗證；

 
6、服從行政人事部經理的領導，全力配合其處理日常行政事務；

 
7、負責公司公文、各類合同、對外文件、質量管理體系文件等各類公司文檔的打印、復印工作及公司公告欄上墻工作；

 
8、配合進行企業、社區文化活動的具體組織策劃；

 
9、做好公司內部工作請示單的傳遞、歸檔及跟蹤落實；

 
10、協助辦理公司的接待、會議、培訓和集體活動組織與安排等工作；

 
11、協助部門經理做好各部門之間的協調工作，并對各級人員進行考核；

 
12、完成領導交辦的其它工作。