具體要求：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)制定個(gè)人工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。
2、定期或不定期拜訪客戶，開發(fā)潛在的客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系及市場(chǎng)渠道的拓展和延伸；
3、通過代理商及終端用戶了解市場(chǎng)變動(dòng)、新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)等信息，定期完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、店員的管理及培訓(xùn)工作，有效傳達(dá)公司政策。
5、按公司規(guī)定與客戶簽訂銷售合同并協(xié)助建立客戶檔案
6、認(rèn)真執(zhí)行銷售合同、積極與客戶溝通保證貨款回籠。
7、協(xié)助建立客戶信用體系及信用等級(jí)并認(rèn)真執(zhí)行。
8、快速反應(yīng)客戶投訴并及時(shí)給予答復(fù)。
9、按照公司的培訓(xùn)計(jì)劃，完成自身的培訓(xùn)工作，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
10、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑材料產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、快速消費(fèi)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力并能夠承受較大的工作壓力；
崗位職責(zé)：
