具體要求：
一、企業文化理念（修身、齊家、治國、平天下）
天道酬勤
地道酬善
人道酬誠
商道酬信
業道酬精
二、崗位基本要求
1、完全認同本企業文化理念；
2、完全認同本企業的薪酬分配制度；
3、有較強的的團隊管理理論基礎、有過團隊管理經歷、較強的團隊管理協調意識；
4、對客戶服務、電話營銷、文案、團隊管理及協調等工作，有著濃厚的興趣和愛好；
三、薪酬分配制度
基本保障工資（2000-3000元/月）+獎懲部分（及時、月、季、年）+團隊效益津貼（依崗位效益系數而確定）+臨時分紅（3年）+永久分紅（5年）+實股（給予德才兼備之人）+實際獨立合伙人
四、福利保障計劃
生活住宿+意外（一般、綜合）+社會保險+車房補助計劃+商業養老壽險保障+基金保障計劃
崗位職責：
1、完全認同本企業文化理念；
2、完全認同本企業的薪酬分配制度；
3、有較強的的團隊管理理論基礎、有過團隊管理經歷、較強的團隊管理協調意識；
4、對客戶服務、電話營銷、文案、團隊管理及協調等工作，有著濃厚的興趣和愛好；
