具體要求：
1、性別不限，戶籍不限，本科以上學(xué)歷，30至45歲；
2、有大學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、善于組織言辭，表達(dá)能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的人格感染力；
4、具有至少8年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、參與技術(shù)部以及整個(gè)公司技術(shù)發(fā)展方向的戰(zhàn)略制定；
2、協(xié)助技術(shù)副總制定公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)落實(shí)，提升技術(shù)部；
3、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)范及實(shí)施方案的制定，審核研發(fā)計(jì)劃和預(yù)算，推進(jìn)研發(fā)工作的開展；
4、組織編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工藝參數(shù)等技術(shù)文件，并指導(dǎo)執(zhí)行，推進(jìn)新技術(shù)、新工藝的研發(fā)及應(yīng)用；
5、行使考核評(píng)審權(quán)，結(jié)合實(shí)際情況合理制定量化考核指標(biāo)，與公司業(yè)績(jī)掛鉤；
6、制定人才培養(yǎng)的中、長(zhǎng)期計(jì)劃，并落實(shí)推動(dòng)人才的培養(yǎng)。
