崗位職責(zé)：
1．總裁行政命令和工作詢問(wèn)的上傳下達(dá)、督辦和反饋；
2．應(yīng)總裁要求召集定期和臨時(shí)會(huì)議；
2．總裁參與的正式及非正式會(huì)議、會(huì)晤的翻譯和重要指示的記錄、確認(rèn)和執(zhí)行；
3．總裁口授或直接授意的文件材料的起草翻譯、意見征詢、整理成文、下發(fā)和執(zhí)行管理；
4．總裁限內(nèi)文件的電子文本和紙質(zhì)文本的分類歸檔和查詢管理；
5．總裁日程管理；
6．總裁出行和外事活動(dòng)的旅行安排；
7．定期與公司各部門緊密聯(lián)系，及時(shí)掌握公司運(yùn)營(yíng)和管理情況通報(bào)總裁；
8．完成總裁交辦的臨時(shí)性任務(wù)。


任職資格：
1.良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；
2.責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神;
知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，初步了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)，文筆好，人品佳，熟練使用辦公軟件。


歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。