具體要求:
1、負(fù)責(zé)建立公司銷售制度和銷售體系,銷售模式及提成方案的制定和實(shí)施
2、負(fù)責(zé)季度銷售計(jì)劃和月度銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施
3、負(fù)責(zé)公司合同的簽訂及價(jià)格的確認(rèn)
4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員訂單的確認(rèn)
5、負(fù)責(zé)公司的客戶開發(fā)、溝通及維護(hù)保證公司的業(yè)績
6、負(fù)責(zé)對(duì)市場信息及銷售方案的評(píng)估,及時(shí)處理各種突發(fā)事件
7、保證團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績及回款目標(biāo),維護(hù)公司利益,打造高效的銷售團(tuán)隊(duì)
8、拓展新客戶并引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性、合理的銷售終端
9、負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項(xiàng)費(fèi)用及政策申請(qǐng)
10、處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩擦
11、隨時(shí)保持與客戶良好溝通狀態(tài),主動(dòng)聯(lián)系,確保客戶合理建議、問題、要求及時(shí)解決
12、做好市場調(diào)研,了解市場銷售渠道,競爭對(duì)手品牌所使用的推廣方案、促銷手段及方法
崗位職責(zé):