任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源類相關專業畢業；
2、五年以上人事工作經驗，熟悉各模塊運作；
3、較強的團隊建設和人才培養能力；
4、具有全局觀，能站在一定的高度開展人力資源工作。

崗位職責：
1、負責中心日常管理工作；
2、負責中心人員招聘，隊伍建設；
3、負責中心績效推行；
4、負責中心人才建設；
5、負責各項制度、政策的落實與跟進。