具體要求：
任職資格：
1、男，30-40歲，大專以上學(xué)歷，高分子材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上建筑防水材料行業(yè)品質(zhì)管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上經(jīng)理級(jí)以上崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑防水材料生產(chǎn)工藝及流程；
3、能獨(dú)立主導(dǎo)品質(zhì)體系建立、改善及實(shí)施，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、熟練使用常用的品質(zhì)管理工具，品質(zhì)意識(shí)較強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的溝通抗壓能力；
6、統(tǒng)籌把控能力強(qiáng)，工作勤懇敬業(yè)；
7、工作地點(diǎn)：坪山新區(qū)坪山辦事處江嶺區(qū)赤坳工業(yè)區(qū)19號(hào)
備注：無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞，以免浪費(fèi)雙方時(shí)間，謝謝！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行管理，保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量控制規(guī)劃、分解質(zhì)量控制任務(wù)目標(biāo)，確保公司最終質(zhì)量控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、建立公司質(zhì)量管理內(nèi)部評(píng)審機(jī)制，加強(qiáng)質(zhì)量管理溝通及監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證及過(guò)程質(zhì)量控制，保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；
5、負(fù)責(zé)分供方資格評(píng)審認(rèn)可、分供方材料進(jìn)料質(zhì)量監(jiān)測(cè)及分供方監(jiān)控、優(yōu)化、提升；
6、對(duì)于提交的有關(guān)原材料問(wèn)題予以解決，針對(duì)客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復(fù)問(wèn)題發(fā)生；
7、清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理的培訓(xùn)應(yīng)用，不斷提升公司產(chǎn)品質(zhì)量控制水平；
8、審核審批與質(zhì)量體系有關(guān)的各類文件。
薪酬福利：
※ 依法為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，員工享有各種法定節(jié)假日
※ 公司提供福利午餐，干凈衛(wèi)生，美味可口
※ 每年年終最多達(dá)3個(gè)月的豐厚獎(jiǎng)金
※ 每年2次調(diào)薪，充分保證員工薪資的競(jìng)爭(zhēng)性及公平性
※ 豐厚的部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，方便部門組織開展多樣的員工活動(dòng)
※ 員工享有全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、車補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)、生日獎(jiǎng)金等
※ 年度福利體檢
※ 每年豐富的旅游活動(dòng)
※ 節(jié)假日禮品或禮金，豐富的文體娛樂活動(dòng)、文藝匯演及聚餐等
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崗位職責(zé)：
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