具體要求：
1、28-38歲，市場營銷或管理類統招本科及以上學歷；
2、5年以上銷售工作經驗，3年以建材或快銷行業渠道管理工作經驗，對市場營銷有較深刻的認知程度；
3、具備敏感的商業和市場意識，優秀的資源整合能力和業務推進能力，良好的溝通合作技巧及豐富的客情建設經驗；
4、有較強的團隊建設能力；能有效的激勵團隊；
5、執行力及抗壓能力強；
6、為人正直，個性開朗。
崗位職責：
1、協助銷售總監制定制定年度經營戰略及目標，組織實施市場銷售計劃及具體的實施方案；
2、根據公司業務發展需要，協助銷售總監拜訪重要客戶，監督、檢查銷售人員對客戶的定期回訪情況，隨時了解客戶要求；
3、制定完善的客戶服務流程，及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關系；
4、根據公司的長遠發展需要和規章制度，協助銷售總監組織對所轄區域銷售人員的招聘、培訓、工作分配及業務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助銷售人員提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神。
