1、建設銷售團隊，貫徹和執行銷售、市場策略，實現長期目標。  2、負責銷售渠道的開發、建設與維護，銷售價格的控制與管理 
3、員工的招聘、培訓、工作目標分配及業務指導，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神。 
4、需有良好的思想素質、溝通能力、應變能力、創造能力和團隊合作意識。 
5、負責指導、協助經銷商進行市場拓展及營銷管理；實現指定區域的銷售目標。 
6、收集當地市場發展、競爭對手的信息，并即時匯總信息。