具體要求：
崗位職責
1、負責公司招聘信息發布、簡歷篩選及面試安排；
2、維護公司人才庫；
3、辦理員工入、離、調等各項手續；
4、完善員工人事檔案資料；
5、新員工入職培訓；
6、每月人事報表的制作；
任職要求
1、男女不限，全日制本科及以上學歷，專業不限；
2、了解人力資源管理各個模塊的實務操作流程；
3、有較強的組織和溝通能力，較強的公文寫作能力；
4、有親和力，性格開朗。
工作地點：年薪4-7萬，成都大邑，不能接受工作地點者，請勿擾，謝謝！
福利待遇：工資+五險一金+節日禮金+免費食宿+免費班車+活動經費+生日經費等
崗位職責：
