1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；   
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；   
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓；   
4、負責組織的銷售運作，與客戶,客戶服務部門以及其他部門保持溝通.   
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；   
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；   
7、分析市場趨勢和客戶需求,與客戶保持良好的合作關系. 

崗位職責   

1、負責監督，協調業務員之間的關系，并指導業務員的銷售工作。   
2、負責每日的晨會，并安排當天的工作內容。   
3、負責每日的晚會，并匯總當天的工作總結。   
4、負責該團隊跟進項目的進度控制。   
5、根據項目的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。   
6、負責考勤，統計銷售工作報表。   
7、收集，整理有關項目資料，并每月做銷售統計。   
8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。   
9、定期給業務員做培訓工作。   
10、參與銷售業務。   
11、注意與工程部、財務部的工作協調，監督業務人員的收款進度。   
12、制定團隊銷售目標與計劃。 
13、負責及監督業務員的節假日輪值工作。 


任職資格   
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；   
2、3年以上銷售行業工作經驗，有建筑材料銷售工作經歷者優先；   
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；   
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；   
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 
6.待遇要求,底薪+提成.

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