具體要求：
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策及模式。
5、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
6、 所轄銷售人員的銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。關(guān)注并收集同行動(dòng)態(tài)。
7、 銷售渠道拓展及維護(hù)。
8、 賬款回收。
9、 營銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查，銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
10、維護(hù)好所轄區(qū)客情關(guān)系。
任職資格:
教育背景：
學(xué)歷不限（有同行業(yè)的客戶資源優(yōu)先）
培訓(xùn)經(jīng)歷：
受過營銷類或團(tuán)隊(duì)管理類等培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn)：
二年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
技能技巧：
1、敏捷的領(lǐng)悟力，強(qiáng)勁的執(zhí)行力，良好的親和力
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開發(fā)能力，對(duì)市場(chǎng)有一定敏感性， 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、了解涂料行業(yè)，有良好的客戶資源；
態(tài) 度：
具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心及進(jìn)取心。
崗位職責(zé)：
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